반박하고 나섰다는 것이 기사의 내용이었다.
60세 이상 노인의 인구증가율이 전세계적으로 매년 2%씩 증가하고 있는 현대 국제사회의 광범위한 경제·사회적 변화에 대응하는 노력의 한 단면과 그 파장을 우리는 이 짧은 기사에서 읽어낼 수 있다.
이렇듯 노인인구의 증가와 현대화로 인한 급격
노인인구의 증가는 경제성장의 둔화를 초래하고 삶의 질적 저하로 이어질 가능성을 염려하고 있으며 노인문제 중 심각한 것 중 하나가 노인의 불안전한 경제활동으로 인한 경제적 빈곤인 것이다.
노인의 취업정책은 사회 및 노동정책의 주요부분인 동시에 노인의 사회적, 심리적 상태에 영향을 미
노인 건강문제가 더 이상 가족이나 친지 등을 통해 사적으로 해결될 수 있는 수준을 넘어섰다는 것을 의미하는데 여기에는 다음과 같은 네 가지의 인구 사회학적 요인이 자리 잡고 있다. 박혜원. 2002. “한국노인 장기요양보호의 실태와 개선방안에 관한연구.” 단국대학교 행정법무 대학원 석사학위논
Ⅲ 우리나라 노인직업교육의 문제점에 관한 논의
1. 국가 정책적 차원의 문제점
(1) 노인교육 관련법의 부재
노인복지법을 통해서 알 수 있듯이 노인교육 관련법은 교육부와 보건복지부가 중복되고 있음을 알 수 있다. 개정된 평생교육법에서도 노인교육시설의 설치 및 운영방안에 대한 명확한
노인복지정책에 어느 정도 정부재정이 뒷받침 할 수 있을지가 의문이다.
노인시설에 관한 고찰을 통하여 현재 우리 나라의 노인시설의 실태를 알아보고 이에 대한 개선방안에 대해 연구해보도록 한다.
Ⅱ. 시설의 필요성과 법적근거
1. 시설의 필요성
우리 나라는 생활수준의 향상에 따른 식