“무례한 사람에게 웃으며 대처하는 법”은 정문정작가가 저술한 에세이로써 무례한 사람을 만났을때 웃으며 대처하는 법에 대해 5가지 파트로 나누어 저자의 경험담을 바탕으로 무례한 사람을 만나도 기죽지 않고 우아하게 경고하는 방법에 대해 알려준다.
책에서는 이뿐만 아니라 남녀차별,갑질문
직장 내 무례함에 주목해야 하는 이유!
1) 포춘지 발표 일하기 좋은 100대 기업
ㆍ<결과> 직장에서의 즐거움은 크지 않다
2) 포라스, 피어슨 경영학자, 미국 직장인 대상 연구결과
ㆍ약 50% 1주일 내 1회 이상 경험
3) 커리어(취업 포털사이트) 2012년 조사결과
최악의 부하직원:
위아래 없는 건방진
Ⅲ. 언터처블 1%의 우정 맺음말
몇 년 전 장애우들을 대상으로 한 설문조사에서 가장 힘든 순간이 ‘사람들이 동정하는 것이 느껴질 때’ 라는 답변을 듣고 그 동안 나의 행동들을 크게 반성했던 적이 있다. 많은 장애우 들은 사람들이 차별 없고 편견 없는 눈으로 자신을 바라봐 주길 바라고, 동등한
- 다른 사람이 보는 곳에서 크게 야단치거나 비난하고 비꼬는 것은
학생의 안전감을 위협하고 분노를 일으키며
생산적 학습활동에서 벗어나게 한다
- 학생이 규칙을 어겼을 때, 규칙을 다시 생각하게 하고
왜 규칙이 중요한지를 말하게 하며 동의를 이끌어 내야 함을 잊지 말아야 한다
학급경영에 있어서 문제행동지도 개입기술
1) 언제나 비언어적 개입을 먼저 사용
2) 가능한 한 개별적으로 사용
3) 가능한 한 간결하게
4) 사람이 아니라 상황
5) 감정이 아니라 행동을 제한
6) 비꼬는 말이나 학생을 헐뜯고 인격을 무시하는 말은 피하라
7) 학생의 특성이나 문제 상황에 적합한 기법
1. 일본 술의 유래
1-1. 酒 (술)
술(酒)의 옛글자(古字)는 유(酉/닭․별․서쪽․익을 유)인데, 유는 본래 뾰족한 항아리에서 나온 글자로서 이 항아리 속에서 발효시켰을 것이다. 밑에 뾰족한 것은 침전물을 밑바닥에 모으기 편리하기 때문이다. 그 후 유(酉)자는 '닭ㆍ별ㆍ서쪽ㆍ익는다' 등
2)성균관 유생의 문화와 생활
성균관 유생의 생활은 어떠했을까? 성균관에서 공부하던 유생들은 '동재’와 '서재’라는 기숙사에서 거주했다. 서재는 노론(老論)의 자제들이 사용했고, 동재에는 소론(少論) 및 기타 당파의 자제들이 머물렀다. 상재생(上齋生)들의 경우 한 방에 보통 2~4명이 기거했지만,
3. 성균관의 역사적•지리적 환경
1) 성균관의 운영
성균관 유생은 기숙사격인 동재와 서재에서 생활하였으며, 출석 점수 원점을 300점 이상 취득해야만 대과 초시에 응시할 수 있었다. 유생의 생활은 엄격한 규칙에 의해서 이루어졌으며, 자치적인 활동기구로 재회가 있었다. 유생은 기숙사생활을