장 설득하기 위해 사욕 없는 주장
전문성 기존의 질서를 초월하는 관습에 얽매이지 않는 수단을 사용하는데 있어 전문가 기존 질서의 틀 내에서 목표를 달성하는데 필요한 수단을 사용함에 있어 전문가
카리스마리더십이 효과를 촉진하는 상황
리더가 변혁적 효과를 미치기 위해서는 구성원들의
Ⅰ. 머리말
필자는 어릴적부터 삼국지를 즐겨 읽은 것이 기억이 난다. 서양에서 반드시 통독해야할 것이 성격이라면 동양에서는 처세술과 사람을 이끌어나가는 데 잇어 반드시 경영자가 통독해야할 것이 삼국지라고 볼 수 있다. 삼국지연의는 나관중(羅貫中)이 지은 장편 소설, 역사 소설로, 서진(西
리더십행동의 하나의 연속선상에 있는 양 극단으로 개념화함
리더십 격자 모델
리더십격자 모델은 수평축에 생산에 대한 관심(concern for production), 수직축에 사람에 대한 관심(concern for people)을 두고, 이 두 개의 축을 결합하여 리더의 다섯 가지 행동유형으로 분류함.
생산에 대한 관심
리더의 과업
리더십에 관한 연구는 여성의 정치 참여가 더욱 부각되고, 여성 리더십의 중요성이 각광받고 있는 현 시점에 중요한 이론적 자료가 될 것으로 기대된다.
본 논문에서는 마거릿 대처의 생애와 개혁정책을 분석해봄으로써 마거릿 대처의 리더십에 관해 이론적으로 고찰해보고자 한다. 리더십에 관
심리적 측정도구를 사용하여 리더, 특히 효과적인 리더의 특성을 성격, 인지능력, 또는 가치관 등을 포함하는 다양한 측면으로 확대
커크패트릭과 로크
리더와 리더가 이는 사람들은 분명히 다른 특성을 가지고 있다.
특성은 타고 나는 것일 수도 있고 학습될 수도 있으며 두 가지에 모두 해당될 수