자원봉사활동을 수행하여 자신은 물론 사회복지 대상자, 사회복지시설, 지역사회 등에 상호 유익한 결과를 가져 오기 위해서는 자원봉사자의 동기에 대한 이해가 필요하다. 김미숙의 논문에서 자원봉사 활성화의 저해요인의 1순위로 참여동기 부족으로 나타난 것을 본다면 자원봉사자의 동기유발 요
봉사활동이 일어난다. 자원봉사활동이 자발적(voluntary), 지속적(sustained)인 활동이란 특성을 감안한다면 무슨 동기요인에 의해 개인이 자원봉사활동 기회를 모색하게 되고 거기에 몰입하게 되고, 또 오랜 기간 동안 활동을 지속하려 하는가를 규명하는데 동기유발이론이 유용하다. 인간을 행동으로 옮기
자원봉사활동이 일어난다. 자원봉사활동이 자발적이라는 점을 감안할 때 무슨 동기요인에 의해 개인이 자원봉사활동 기회를 모색하게 되고 거기에 몰입하게 되며, 또 오랜 기간 동안 활동을 지속하려는가를 규명하는데 동기유발이론이 유용하다. 동기란 어떤 태도나 행동을 취하거나 일으키게 하는
. 따라서 자원봉사를 하고자 하는 개인이 가지는 욕구 수준에 따라 적절한 동기가 부여될 필요가 있음을 알 수 있다. 예를 든다면, 청소변의 경우에는 우정과 사랑이라는 사회적 욕구가, 변호사와 같은 전문직 종사자에게는 자아실현의 욕구가 자원봉사활동의 동기부여에 중요한 역할을 하게 된다.