조직의 모든 계층에 필요하지만 하위계층으로 갈수록 그 수가 많아지고 구체화되는 것이 보통이다.
끝으로, 규칙은 '해야 할 일과 해서는 안 될 일을 구체적으로 명시해주는 것'을 말한다. 따라서 규칙은 가장 단순한 형태의 계획으로 시간적 순서를 명시하지 않고 행동하도록 한다는 점에서 절차와 다
< 소비자가 느끼는 적정 가격?
가격 전략
차별화 전략
이용 시간에 따른 분류
과밀 이용 시간, 분산 이용 시간
계절/시기에 따른 분류
성수기, 비성수기
선호도에 따른 분류
선호 시설, 비선호 시설
위치/편익에 따른 분류
특별석, 일반석
할인 전략
현금 할인
수량 할인
계절 할인
공제
조직의 목표에 보다 효율적 및 효과적으로 도달할 수 있도록 지원하는 조직의 한 하위 시스템
(4) 정보는 유용성에 존재가치가 있다.
(5) 경영과정(계획→운영→통제) 전반에 걸친 활동 및 그와 관련된 의사결정을 포괄
3. MIS는 정도의 문제 : MIS가 없는 조직도, 완벽하게 갖추어진 조직도 없다. 모
계획으로서 환경에 대한 예측이 그 기초가 되고 있다.
지속적 계획은 계속해서 이용할 수 있도록 수립된다. 따라서 이것은 조직의 방침, 절차 그리고 법칙 등 장기적 조직운영을 위해서 기본체계를 갖추는 계획이다. 이러한 계획들 간의 관계를 나타내면 아래의 그림에서와 같이 하나의 계층을 이루고
제 2조 제1호에 따른 고령자(55세 이상 자)
· 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인(중증장애인 포함)
· 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률에 따른 성매매 피해자
· 장기실업자(실업기간이 6개월 이상인 자) 등 고용노동부장관이 취업상황 등을 고려하여 취약계층으로 인정한 자