★★★★★2. 의 “간호사 1인당 배정받게 되는 D,E,N,Off 근무수”에 대한 추가 해설:
제가 만든 근무표 기준 및 예시로 계산식을 이용해 해설드립니다. 제 근무표를 볼 때, 이번 달 필요한 Day 간호사 근무 수는 “4(우리 병동에서 매일 필요로 하는 Day 간호사 수) X 31일(이번달 총 일 수) = 이번달엔 Day 근무
걸음마(실행연습)
신체
• 아침은 꼭 챙기자
• 오늘부터 운동을 시작해서 한 달 동안 꾸준히 해보라. 걷기, 조깅, 수영, 자전거 타기, 웨이트 트레이닝 등 무엇이든지 상관없다. 가능한 재미있게 할 수 있는 것을 선택하라.
• 나쁜 버릇들을 일주일 동안만 끊어보라. 술, 담배, 탄산음료,
1. 욕창
1) 간호사정 (Nursing Assessment)
기초 사정과 지속적인 사정은 대상자의 피부통합성과 욕창 발생의 위험 증가에 대한 중요한 정보를 제공한다.
(1) 욕창 발생 전 사정
ㄱ. 가동성 사정
: 대상자의 가동성 사정이란 움직이고, 몸을 돌리고, 체위를 변경할 수 있는 능력을 점검하는 것이다. 침대나 의
근무별 인원수
· Day : 수간호사(1명)+책임간호사(1명)+팀별간호사(4명) 총 6명
· Eve : 책임간호사(1명) + 팀별간호사(4명) 총 5명
· Night : 팀별간호사(4명) 총 4명
장점
- 보조인력을 활용하여 그들의 기술이 필요한 업무를 위임하여 감독하면서 전체적인 간호업무의 효율성을 높일 수 있어 환자와 간호
간호사의 직무상 지휘, 감독 관계에 있다. 이 뿐만 아니라 신규간호사 training 시 선배간호사가 신규간호사를 1:1로 training 해주는 것은 상위간호사가 하위간호사의 직무를 지휘, 감독하는 것으로 써 계층제의 원리의 예로 들 수 있다. 또한 상위 계층인 수간호사는 조직 내부를 통제하고 조직 내 갈등 및