Ⅰ. 알더퍼 ERG이론의 정의
Maslow의 이론에 대한 비판중의 하나로 Alderfer(1969, 1972)는 욕구 위계 개념에 근거를 두고 있기는 하지만 욕구의 수와 욕구들이 어떻게 사람들을 동기화 시키는지에 대한 실질적인 수정을 한 ERG 이론을 제시하였다. Alderfer(1969)는 ERG를 다음과 같이 정의하고 있다:
“생존 욕구
Erg theory
model that appeared in 1969 in a Psychological Review article entitled “An Empirical Test of a New Theory of Human Need”
A modification of the needs hierarchy theory that proposes three categories of needs:
Existence, Relatedness, and Growth.
알더퍼(C.P. Alderfer)의 ERG이론
1) 알더퍼의 ERG 이론의 등장
: 알더퍼는 매슬로우의 5단계의 욕구수준을 3단계로 수정한 욕구체계 이론을 제시하였다. 매슬로의 이론에 존재하는 현실적으로 불가능한 단점(꼭 아랫단계의 욕구가 채워져야 상위단계의 욕구를 느끼는 것은 아니며, 동시다발적으로 느낄
Ⅰ.서론
인간의 목표 지향적 행동은 일정 시점에서 인간이 지니고 있는 여러 가지 욕구 중 가장 강도가 강한 욕구와 그에 따른 동기에 의해서 작동된다고 볼 수 있다. 학자들은 인간의 욕구를 알아 내어 그것을 체계화하려고 노력하였다. 여기에서는 Maslow의 욕구계층 이론 과 Alderfer의 ERG이론을 비교하
ERG 이론은 조직 내에서의 적절한 동기부여 전략을 탐색하는 데 중요한 역할을 하고 있다. 알더퍼(C. P. Alderfer)의 ERG이론은 Maslow(1970)의 이론이 직면했던 문제점들을 극복하고 보다
<중략>
매슬로우는 인간은 각자 자신의 잠재력을 발달 및 성장시키고 완성시킬 수 있는 본능적 욕구를 가지고 태어난