ERP란?
ERP는 기업의 목적(이익의 극대화, 고객 만족 등)을 달성하기 위한 일련의 활동을 한정된 자원(제조 자원, 인력 자원, 수송 자원 등)을 이용하여 효율적으로 수행할 수 있도록 도와주는 Application의 집합이며 기업 활동의 매끄러운 진행, 기업 자원의 효율적인 관리를 지원할 수 있는 도구.
ERP도 여
※ Chapter1
-인적자원관리(HRM)
구성원의 잠재적 능력을 육성, 개발하여 조직의 전략적 목표를 달성하는 데 기여하려는 인적자원계획활동, 인적자원육성활동, 인적자원활용활동 등의 조직적 활동
-인적자원관리 기능
인적자원관리의 기능에는 직무관리,개발관리,채용관리,임금관리,노무관
Chapter 1. 이건희 회장의 오너십
오늘의 삼성전자가 있기에는 많은 요인들이 있다. 그 중에서 전문가들이 가장 큰 역할을 한 것으로 이건희 회장의 강력한 오너십을 꼽는다. 이 책에서는 전반에 걸쳐 이건희 회장에 대해서 많이 나온다.
1. 인력 중시 경영 - “우수 인력 한 사람이 10만 명을 먹여 살린
생산계획 (master production shcedule ) 정의
총괄생산계획(APP)을 기간별 및 최종제품별로 분해한 계획
완제품(End Item) 또는 중요 부품에 대한 생산 계획(또는 구매 계획)을 수립하는 활동.
3.1 기준 생산계획 시간구획
◈ 시스템불안(system nervousness) :
상위계획의 작은변화 - 하위계획에 큰변화
ERP (Enterprise Resorce Planing) 전사적 자원 관리란?
: 기업의 모든 전사적 자원의 기간업무 프로세스를 통합적으로
연계하고 효율적으로 관리하여 기업의 가치를 극대화 시켜주는
통합업무 시스템
- 생산시간의 손실을 최소화하게 되며, 시스템상에서의 재고
정확도가 지속적으로 개선
- 부