☞ 일부 수험생들 중에는 상사가 너무 많은 일을 준다면 해당상사와 이야기를 통해서 고충을 이야기 하겠다고 면접관들에게 발표하는 수험생들이 상당히 많다. 그리고 혼자서 만족한다. 그러나 절대적 감점이며 이러한 답변으로 탈락 될 수도 있다는 점 명심하자. 일할 자세가 되어있지 않다고 면접관
면접관들은 처음부터 봉사, 충성 빼고 지원동기를 이야기 해보세요. 라고 하는 경향이다.
2.요즘 또 하나의 패턴은 자기소개, 성격 등 2분정도 소요될 수 있는 답변을 10초 이내로 답 하시요. 또는 면접관에 따라 30초안으로 이야기 하세요? 로 답변을 요구하는 경우가 많으므로 준비생은 미리 대비해야
유사질문이 파생되어 몇 가지 질문으로도 바뀔 수 있으므로 각각의 문제를 연습하자 유형은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시, 불법적인 지시등 이다. 주의 할 사항은 자신과 의견 불일치, 부당한 지시이면 논의의 대상이 될 수 있으며 설명 방법에 따라서 따를 수 있고 따르지 않을 수 있다. 그러나 불
면접관들에게 발표하는 수험생들이 상당히 많다. 그리고 혼자서 만족한다. 그러나 절대적 감점이며 이러한 답변으로 탈락 될 수도 있다는 점 명심하자. 일할 자세가 되어있지 않다고 면접관들은 판단한다. 정시 출퇴근 부서가 있는 반면 총무과, 공판과,수용과등 야근, 휴일근무 등 밥 먹듯이 하는 부
나의 세상을 위한 글쓰기
국내 고령화에서 초고령화 사회로의 진입으로 인한 실버산업의 방향 조언
보건복지부 한국보건사회연구원 2020년 노인실태조사
○ 조사기간 : ’20. 3월 ∼ ’20. 11월
○ 조사대상 : 전국 969개 조사구(조사단위)의 거주노인 1만 97명 대상, 면접조사
○ 조사내용 : 일반사항, 가족