Ⅰ. 기업대화분석
대화분석은 연구대상과 연구방식 그리고 대화분석의 차원에 따라서 매우 다양한 연구 활동이 있다. 특히 대화분석 연구는 인식적-방법론적 차원과 경험적-기술(記述)적 차원 그리고 이론적-설명적 차원으로 구분하는데, 이러한 세 차원의 구분은 기업 커뮤니케이션의 대화분석적
Ⅰ. 서론
한국은행,『기업경영분석』에 의하면 기업의 경영성과를 판단하는 영역으로는 성장성, 수익성, 재무구조, 활동성, 생산성의 5개 영역으로 분류하여 분석하고 있다.
성장성이란 기업의 경영규모 및 기업활동의 성과가 당해연도 중 전년에 비하여 얼마나 증가하였는가를 나타내는 지표로서
기업보다 유리한 근무 조건을 제공하기 때문에 한번 입사하면 여간해서 퇴직하지 않는 게 보통이다. 따라서 은행 자체의 규모도 작은데다 공석(vacant job)이 생겨야 그 분야의 신규직원을 채용하는 것이 일반적인 외국계 은행의 실정이다.
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Ⅲ. 한국기업분석(기업분석)의 필
Ⅰ. 서론
재무상태가 부실한 기업의 회계선택 또는 이익조정에 대한 연구는 다음에 소개되는 연구들에서처럼 상반된 결과를 보여 주고 있다. 이익조작에 관한 연구분야에서는 기본적으로 실증분석에 어려움이 있으며, 기업내부의 경영자보다 연구자들이 접근할 수 있는 정보는 한계가 있어 연구자