협상을 조정하는 방안을 살피기 위해 본 과제에서는 수원비행장 이전 사례를 들어 갈등의 진행 과정, 갈등의 쟁점, 이해당사자들의 속내 등을 조사하고자 한다. 또한, 유사사례를 통해 극복방안은 무엇인 있을지 재고해보자.
Ⅱ. 본 론
1. 갈등의 진행 과정
경기도 수원시에 위치한 비행장은 본
협상과 조정의 개념과 차이점, 일상생활에서 발생한 하나의 갈등사례에 대하여 서술하였다.
II. 본 론
1. 협상과 조정의 개념과 차이점
1) 협상의 개념
일반적으로 협상이란 공동의 문제를 안고 있는 둘 이상의 갈등 당사자들이 서로 전략적으로 만나 대립하는 견해와 다양한 정보를 주고받는 과
협상론적 시각에서의 관전 포인트
① 역사적 사건이 발생하기 이전과 이후에 원전에 대한 입장이 바뀜
② 원전이 주는 경제적 이익은 크고 다양하며, 정치적 업적 쌓는데 도움
③ 과거에 삼척 지역은 원전 유치와 관련하여 갈등을 겪은 적이 있음
2) 이해당사자의 인터레스트(interest)와
된 사회구조적 요인을 밝히고, 그 사회현상을 해결하기 위한 국가, 사회 또는 개인의 노력은 무엇이 있었는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사 -한국사회의 젠더 갈등
론
1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례 묘사
1) 취업 차별 사례 묘사
우리나라 은행권의 직원 성비는 5대5로 균형을 이루고 있다. 하지만 대졸 공채 시 남성과 여성의 성비는 7대3으로 남성이 훨씬 많다. 고졸 채용 또는 계약직 채용 시 여성을 많이 뽑고, 대졸 채용 시 남성을 많이 뽑고 있는 것이다