커뮤니케이션의 문화차이를 이해하는 데 있어서 홀(Edward T. Hall)이 제시하고 있는 문화비교의 유형은 많은 도움을 준다. 홀은 각 국가의 문화를 고배경문화(high-context culture : HCC)와 저배경문화(low-context culture : LCC)의 개념으로 이원화하였다(Hall, 1960). 여기서 HCC란 커뮤니케이션을 비언어적인 행동에 의존
문화가 있다는 것을 인식하게 되는 것이다. 즉, 사람들이 서로 다른 사회화교육을 받았을 경우 발생하는 의사소통상의 불일치를 뜻하며, 동일한 국가 내, 동일한 문화권 내에서도 발생가능하다. 이러한 문화에는 언어, 종교, 가치관, 법률, 교육, 정치, 기술 및 물질문명, 사회조직 등 모든 것을 포함한다
문화적 차이에 대해 이해하고 성공적으로 관리했을 경우 혁신적인 사업훈련과 지속적인 경쟁력의 원천으로 이어 질 수 있다. 이제 문화적 차이가 어떻게 국제 숙박산업경영에 영향을 미치고 있는지 설명하고 있다. 또한 문화의 개념, 문화적 가치, 행동양식, 사회적 효과에 따른 사업 활동에 관하여 논
커뮤니케이션과 다르다.
국제협상에서는 협상 상대방의 제스처 등의 비언어적 행동, 예의, 권위 및 지위에 대한 태도 등의 사소한 일들에 대한 문화적인 인식차이로 큰 오해를 불러일으키거나 심리적 불편을 가져와 커뮤니케이션에 지장이 발생할 수 있다. 협상의 기본은 의사소통이다. 모국어로도
기업의 글로벌 경영활동) 글로벌 정치적 환경, 문화적 환경, 법적환경
I. 정치적 환경
기업의 글로벌 경영활동에 영향을 주는 정치적 환경을 두 가지로 나누어 조사하였다. 첫째는 정부의 역할이고, 둘째는 정치적 위험이다.
1. 정부의 역할
(1) 정부의 규제적 역할
정부의 규제적 역할(regulator