개발원의 연구보고서에서는 직장보육시설은 기업, 공장, 병원, 노동조합 등에서 근로자의 복지정책 중 하나로 운영되는 보육시설이며, 여성 근로자의 고용증대와 생산성 향상을 도모하기 위한 수단이 되기도 한다고 하였다. 또한 영유아보육법의 정의에 의하면, 직장보육시설은 사업주가 사업장의 근
강한 민주적 시민들이기 때문이다. 따라서 자원봉사의 활성화는 선진국이 되기 위한 필요조건이라고 볼 수 있다. 따라서 본론에서는 선진의 자원봉사와 한국의 자원봉사를 비교분석하여 현재 자원봉사활동의 장단점을 논하고 한국의 자원봉사 발전방안에 대한 자신의 생각을 서술해 보겠다.
사회·지리 등의 제반여건이 불리하여서 개발에 어려움이 있는 산간지역, 그리고 소득과 각종 사회적 요소들, 문화적 복지적 여건이 타 지역에 비해서 기준치에 미달되어 국가의 지원이 필요한 지역들 또한 낙후도시라 정의 내릴 수 있다. 낙후지역은 곧 지역격차로 인해 불리한 위치에 처해있는 도시
Ⅰ. 시니어 재취업 프로그램 도입 배경
1. 고령화 사회, 빨라진 정년퇴직
우리는 의료서비스 및 그와 관련된 지식수준이 높은 사회에 살고 있다. 이렇게 발달한 기술문명의 결과 중에서도 특히 주목할 것은 평균수명의 연장이다. 한 연구에 따르면 60세가 평균적으로 더 살 것으로 예상되는 기대수명은
보고서의 보고기간은 2007년 1월 1일부터 2007년 12월 31일까지이며, 기업성과의 추세치를 보여주기 위하여 2004년부터 2006년까지의 3년간의 성과도 사용함.
본 보고서의 신뢰성을 높이기 위하여 보고서 작성에 경제, 사회, 환경전문가의 자문을 구하였고, 중요 이슈 별 이해관계자의 갭 분석 및 핵심가치