“입시전쟁에서 취업전쟁으로, 뜨거운 감자 자리이동.”
90년대 초반까지만 해도 우리사회의 가장 뜨거운 이슈는 바로 '대학입시'이었다. 하지만 90년대 중반에는 대학수가 점차 늘어남에 따라 고교졸업자 보다 대학정원이 더 많아지는 기현상을 빚게 되었다. 따라서'입시전쟁'이라는 단어는 슬그머
“취업시장 지각 변동, 사람인이 1위!”
- 뉴시스와이어 2009-10-26 09:04
【뉴시스와이어】최근 하반기 공채시즌을 맞아 온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 다시 한번 업계 정상의 자리를 확인했다. 사람인은 얼마 전 한국표준협회와 서울대 경영연구소가 실시한 '한국 서비스품질지
인터넷 컨텐츠 서비스의 경우는 컨텐츠 화보의 주체가 사업자인데 반해 온라인 리쿠르팅의 경우는 커뮤니티적 성격이 강하여 사이트에 가입한 기업 혹은 개 인회원들에 의해 컨텐츠가 생성되기 때문에 컨텐츠 확보가 용이하다는 특징이 있다. 아울 러 구인구직 수요의 증가에 따라 비교적 안정
있고 그 중에서도 처음에는 후발주자로 시작하였으나 현재 점유율 1위를 차지하고 있는 잡코리아를 선정, 잡코리아가 가장 영향력 있는 취업포털 사이트로 자리매김 할 수 있었던 성공 전략을 알아보고, 또한 성공 속에서도 아직 부족한 점을 찾아 그것들을 해결하기 위한 방안도 제시해 보고자 한다.
취업(http://job.daum.net)의 경우 잡코리아를 벤치마팅하여 하이브리드 모델로 사이트를 운영함으로써 빠르게 온라인 리크루팅 시장의 순위권에 등극할 수 있게 되었다.
2)다양한 마케팅전략
잡코리아는 경쟁사보다 튀는 기획, 발빠른 대응으로 홍보 중 70%를 언론홍보로 부각을 나타냈다. 조선일보,