1969년 설립된 삼성전자는 삼성그룹의 경영이념을 따르고 있다. 이에 따라서 삼성의 경영이념에 대한 소개로 대신하고자 한다.
기업의 경영 이념이라 함은 그 기업이 현재 추구하는 방향과 미래에 그 기업이 무엇을 추구하는가를 보여주는 의미를 함축하고 있다.
1938년 창립된 삼성은 초창기부터 지난
. 현장 실사 결과를 통해 도출된 초과 근로 시간 등의 문제점들을 해결하기 위한 지속적인 개선 활동을 수행하고 있습니다.
● 무선사업부 구미, 중국 혜주 사업장 검증: 프랑스, 이태리, 독일 통신 고객 3사, 소비연합단체(ICRT: International Consumer Research and Test)
● 반도체사업부 온양 사업장 검증: IBM
가장 적합,
슬림한 유통구조, 자체 연구개발 회사,
높은 신제품 출시 율
취약한 사후관리(A/S)와 고객관리(C/S)
상대적 열세인 브랜드 파워
카메라 본연의 기능에 충실한 디자인
기회(Opportunities)
위협(Threats)
디지털 카메라의 대중화
카메라 폰의 위협, 치열한 경쟁 환경
2. 삼성 VLUU의 SWOT분석
디지털 제품을 지속적으로 선 보이며 세계 디지털 제품 시장을 선도해 나가고 있다.
삼성전자의 디지털미디어 제품이 세계적인 제품으로 성장하게 된 것은 기업의 철학과 문화를 담은 디자인으로 제품의 경쟁력을 강화하는 노력을 하고 있기 때문이다.
비즈니스위크(BusinessWeek)는 2004년 '삼성 디자인'
삼성전자의 핵심기술 유출
-중국및 대만의 급격한 성장
3. 시장점유율
4. 삼성반도체 지속경영
삼성전자는 사람과 자연을 존중하는 기업 활동을 통해 인류의 풍요로운 삶과 지구 환경 보전에 이바지하겠다는 녹색경영 이념을 바탕으로 “Creating New Value through Eco-Innovation(친환경 혁신 활동을 통