서론
우선 신뢰도와 타당도를 알기 전에 측정이란 무엇인지 알아야 한다. 측정이란 일정한 규칙에 따라 대상에 값을 부여하는 과정이며, 추상적 개념들을 현실세계에서 경험할 수 있는 자료와 연결시켜주는 수단이다. 이는 추상적인 개념을 측정과정을 통해 구체적으로 설명할 수 있기 때문이다. 이
Ⅰ. 서 론
타당도(validity)는 자료를 수집하는 방법이 그것이 대표하고 측정하기를 원하는 현상을 얼마나 대표하고 측정하고 있는가의 정도를 말한다. 어떤 검사나 척도가 측정하고자 하는 변인의 내용이나 특징을 정확하게 반영하고 있는 정도. 흔히 검사가 측정하고자 하는 것을 제대로 측정하는 정
Ⅰ.서론
사회복지조사에서 측정은 일정한 규칙에 따라 어떤 사물이나 현상에 숫자나 기호를 부여하는 과정이다. 이 과정에서 추상적인 개념을 구체적으로 설명하는 방법이자 오류가 발생하는 것을 줄이기 위해서 존재하는 것이 신뢰도와 타당도이다. 이 두 가지 측정은 오류를 해결하는데 있어서 매
측정이 제대로 이루어지기 위해서는 어떤 개념을 명확히 규명하면서 이러한 오차를 줄이기 위하여 나름대로의 타당도와 신뢰도를 확보해야만 하는데, 측정에 있어서 타당도와 신뢰도를 동시에 확보하는 것은 쉽지 않다는 사실이다. 따라서, 위에서 언급한 타당도와 신뢰도의 제고방안을 적절히 사용
I. 관찰의 타당도와 신뢰도 문제
관찰은 면접이나 설문 등과 같은 간접적인 자료수집보다 직접적인 자료수집인 관계로 획득된 자료의 타당도와 신뢰도가 높을 것이라는 것이 일반적인 생각이다. 관찰의 타당도는 관찰결과와 관찰하고자 한 것의 차이에서 발생한다. 관찰의 신뢰성은 관찰대상자를 여