사회 문제를 해결하기 위한 지역사회 조직과 사회행동에 좀더 많은 역량을 투입할 수 있게 될 것이다.
직접서비스 방식은(현실적으로는 불가피한 선택일지라도 이념적으로는) 매우 低級한 계책이요, 사례관리위주의 서비스 방식은 보통의 해법이며, 보편적 서비스 방식이야말로 우리 사회사업가들이
활동들은 그리스 시대 이후 빈곤한 자에 대하여 가지는 자의 관대한 행동이었고, 개인의 책임감에 기초한 자발적이고 개인적인 것이었다. 오늘날에 있어서 이타주의는 인간관계의 기초를 형성하고 있다.
셋째, 인도주의이다. 인도주의는 이타주의가 사회 전체적으로 혹은 사회의 한 부분에 널리 확산
변화가 반영된 결과라 할 수 있다. 사회복지시설은 폐쇄적, 획일적, 집단적이며 강제력이 수반된 생활방식에 의해 시설체제에 순응하도록 하기 때문에 시설 주거자의 사회적 자립능력 결여라는 문제점을 낳았다. 대부분의 사회복지시설들이 1970년대 이후 사회복지 법인화로 인하여 정부의 재정적 지원
② 배경 : 1960년대 일본에서 시작되어 1970년대 미국 자동차산업에서 신 경영 기법 도입
③ 특징 : ⓐ 조직 리더의 강력한 의지로 주도됨
ⓑ 의사결정과정에서 전체 구성원의 참여를 활성화시키기 위한 권력의 분배 필수적 ⓒ 조직 생산물의 질은 고객의 욕구에 기초하여 결정되는 고객중심의 관리
시도가 이루어졌지만, 아직도 경로당이 국고지원을 받는 노인여가복지시설로서의 명실상부한 위상정립은 이루어지지 못하고 있다. 이러한 맥락에서 우리는 현재 운영중인 경로당의 운영실태를 파악하여 문제점을 분석하고, 경로당의 기능과 역할의 재정립을 통한 발전방안을 제언하고자 한다.