2.「공무원은 상전이 아니다」와 한국 관료제
‘공무원은 상전이 아니다’란 책은 공무원의 비리 천태만상을 신랄하게 공개한다. 저자가 장관으로서 개혁을 추진하며 겪었던 갖가지 일화와 심경, 행정개혁의 구체적인 방향, 다른 나라의 개혁 사례 등이 실려 있다. 또한 이 책은 많은 부분이 저자가
Ⅰ. 중국의 행정체제
1. 중국의 행정구역
중국의 행정구역은 다음과 같이 나누어져 있다. 즉, 전국은 성, 자치구, 직할시로 나뉘고, 성, 자치구는 자치주, 현, 자치현, 시로 나뉘며, 현, 자치현은 향, 민족향, 진으로 나뉘고, 직할시와 비교적 큰 시는 구, 현으로 나뉘며, 자치주는 현, 자치현, 시로 나뉜
Ⅱ. 북한행정체제의 특징
1. 북한행정의 특징
북한은 폐쇄적 전체주의 독재국가의 전형이라 할 수 있으며 북한행정의 가장 두드러진 특징은 다음과 같다.
1) 북한은 행정에 대한 모든 권한이 당에 집중되어 있는 체제이다. 즉 당이 권력의 원천이며 행정기관은 당의 지시에 따라 피동적으로 움직이
행정부, 관료제, 입법부, 정당 등의 존재 여부를 배합하여 무정치체제(Acephaly) 고전적 정치체제(Procephaly), 정통적 정치체제(Orthocephaly), 이질적 정치체제(Heterocephaly) 메타 정치체제(Metacephaly), 초정치체제의 6가지로 나눈다.
Riggs는 선진국과 후진국을 2분법적으로 대조시켜 본다. 이것은 Talcott Parsons를 비롯
행정의 기원과 진화
1. 기원: 중세의 왕조국가
·대부분의 공무원은 성직자
중세영국의 문맹률이 높아 유능한 공직자충원이 어려움. 성직자들은 최소한의 추가비용으 로 종교직에 부가해 행정직 수행 가능
⇒성직자들의 종교적 타락과 낮은 행정몰입도로 위기
2. 근대적 관료제의 등장
·종