검사시행, 객관적인 채점방식, 검사해석을 위한 대표적 규준집단, 검사채점의 신뢰도 등이 포함되며, 그 검사가 제작된 목적에 비추어 타당성을 입증할 수 있어야 한다.
- 비표준화 검사는 표준화된 검사에 비하여 대개 신뢰도와 타당도가 떨어지지만, 기존의 심리검사에 의해 다루어지지 못했던 측면
관점에 비추어 질적 혹은 양적으로 기술하는 조직적 절차라고 할 수 있다. 따라서 심리검사란 개인의 지능, 성격, 능력, 적성, 태도, 가치관 등의 심리적 속성을 파악하려고 다양한 도구를 통해서 체계적ㆍ수량적으로 측정, 평가하는 일련의 과정이다. 그렇다면 심리검사의 특징에는 어떤 것이 있을까.
검사 : 산업체에 인사선정과 관련하여 결정을 내리기 위하여 실시하는 검사
ex : 능력검사, 특수기능검사
∘ 임상진단검사 : 임상장면에서 내담자가 지니는 증상의 내용과 정도를 파악하고 현재의 상태에
알맞은 치료적 접근을 계획하기 위하여 실시하는 검사
ex : 정신능력, 지능을 평가하기 위
검사, 컴퓨터를 이용하는 검사, 절차의 표준화 여부에 따라 표준화 검사, 비표준화 검사, 결과의 표현방식에 따라 양적 검사, 질적 검사로 구분된다. 심리검사의 사용절차는 검사의 ‘선택 → 실시 → 채점 → 해석’으로 이루어진다. 검사의 대상과 목적, 검사의 양호도(신뢰도, 타당도, 객관도, 실용도)
심리검사는 검사, 측정, 평가로 이루어지며, 여기서 검사란 과제와 질문을 제시한 후 응답자에게 대답을 요구하는 방식이다. 검사의 대표적인 형태로는 성격검사, 적성검사, 흥미검사, 학업성취도검사 등이 있다. 측정은 인간 또는 물체가 가진 속성을 수량화하는 과정이며, 평가는 인간과 사물의 속성