작은 화면에 명령을 내린 실행 결과물을
그대로 화면을 통해 보여준다. 이처럼 구글은 안드로이로 OS와 구글 등 다양한 분야에서
최첨단 혁신적인 제품들을 개발해 제품들을 세계 1위를 올려놓은 글로벌기업이다.
이번 리포트를 통해 구글의 성공요인과 경쟁력, 마케팅전략에 알아보고자 한다.
어떻게 할지 말하세요.
4) 무인도에 2명만 간다면 누구랑 갈 것이고 무엇을 할지 말하세요.
5) 남 또는 자신이 속한 부서나 조직이 어려움을 겪었는 때, 이에 대해 아이디어 제공하여 어려움을 극복한 사례를 설명하시오.
6) 미세먼지의 성분을 아는 대로 말해 보세요.
7) 평소 종이컵을 사용하는지요?
구글Google은 1997년 스탠포드대 출신인 Larry Page와 Sergey Brin이 공동 설립으로 창립 이후 인터넷 검색엔진을 기반으로 전 세계 수많은 사용자 및 고객에게 서비스를 제공하는 기업으로 성장했고, 전 세계 40,000명이 넘는 직원을 갖추었으며 업계 최고 수준의 경험과 기술을 지닌 대표적 전문가로 경영진이
기업이 원하는 특성과도 맞는 인재를 뽑을 수 있을 것이다. 이는 상대적으로 Google리한 인재를 채용하기 어려운 결과를 초래할 수 있지만, 비대해지는 면접 인원들을 감안할 때 그렇게 많은 옵션이 있는 것 같아 보이진 않는다.
3) 한정적 인재관리
구글이 가지고 있는 혁신의 원동력은 사람이다. 세
기업들이 장기적인 경쟁력을 갖는 데에 바람직한 것인지 판단할 수 없다. 즉, 새로운 가치창출을 위하여 훌륭한 인재와 지식을 이끌어내고, 기업의 핵심역량으로 내재화하려는 목표의 관점에서 지금의 한국기업들의 현실은 불안정한 것으로 보인다. 신유근 교수의 KRP경영론에 따르면 이러한 현상은 다