문어발식경영을 하기 위해 계속적으로 계열사를 늘려왔습니다. 하지만 기업의 부채율이 계열사를 늘린 수익보다 늘게 되면서 문제점이 발생하게 됩니다. 대표적인 예로 CJ를 설명 드리겠습니다.
먼저 CJ는 현재 그 기업이 보유한 계열사는 1백 30여개 사에 달합니다. CGV로 유명한 CJ엔터테인먼트를
경영인에 의한 책임경영 체제를 구축한다는 계획을 수립했습니다.
복잡한 순환출자의 악순환을 끊고 기업경쟁력을 높이기 위해서는 계열 기업들이 출자에 대한 부담 없이 고유사업에만 전념토록 하는 지주회사 체제가 가장 효율적인 대안이라고 보았기 때문입니다.
하지만 여기에서 무엇보
경영학에서 더욱 중요시되고 있다.
그렇다면 리더쉽이란 과연 무엇인가? 조직의 역할은 무엇이며, 어떻게 혁신을 이끌어 낼 수 있는가? 쉽게 답하기 어려운 문제다. 하지만 그 해답은 해외가 아닌 한국의 기업에서도 찾을 수 있다. 그 사례 중 하나로 안철수 연구소를 생각해보자. 최근 안철수라는 리
I. Intro
1. Executive Summary
지난 1987년 삼성 창업주 故 이병철 회장이 타계한 후 이건희 회장은 46세의 젊은 나이로 삼성그룹의 회장으로 취임하게 된다. 이건희 회장은 취임 후 3개월 여 만에 “제2의 창업을” 선언하면서 삼성을 한 단계 도약시키려 노력했다. 질 경영을 우선시하면서 삼성(전자)를 세
Ⅰ. United Colors of Benetton
1. 베네통의 설립
루치아노 베네통은 1935년 이탈리아 베네토주의 트레비소에서 태어났다. 1955년 부친이 사망한 이후 막내 동생 카를로의 자전거와 자신의 아코디언을 판 돈으로 낡은 직조기를 구입, 여동생 줄리아나가 짠 다양한 색상의 스웨터를 도매상에게 팔아