NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오.(500자)
4. (NCS 직업기
NCS기반 : 자기개발능력] 지원자가 살아오면서 꾸준히 노력하여 무언가를 성취한 경험이 있다면 상세히 기술하여 주시기 바랍니다.(500자)
4. [NCS기반 : 의사소통능력, 대인관계능력] 지원자가 속한 조직, 단체에서 의사소통에 어려움을 겪은 경험에 대해 서술하고, 이를 극복하기 위해 지원자가 한 노력
가. LH의 해당 직무를 지원한 동기는 무엇입니까? 본 직무를 통해 어떤 것을 기대하고 있는지 기 술해 주십시오. (500자 이내)
고객관리에 힘쓰고 한국토지주택공사의 발전을 도모하기 위해 지원했습니다. 이를 통해 231만개 의 일자리를 창출하고 동반성장이라는 사회적 가치를 실현할 것을 기대하고 있
NCS 기반 : 문제해결능력) 학업 과제 수행이나 업무 수행 중에 본인이 협업하는 동료 혹은 본인에게 업무 지시를 하는 윗사람과 일하는 방식이 서로 달라 부딪혀 본 경험이 있습니까? 그러한 상황에서 본인은 어떻게 대처하였는지 기술해 주십시오.
[협업과 커뮤니케이션의 중요성]
대학에서 진행한
NCS기반지원서, 한국산업인력공단 지원동기 면접 자소서항목 첨삭, 입사 후목표, 공단 조직의 역할 - 한국산업인력공단 청년인턴
-본문 중-
1. 조직이해능력(1)
우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. [200자