Ⅰ. 서 론
지금은 국제화 세계화 시대를 맞이하여 지구촌이 하나가 되고 있다. 이에 따라 취업시장도 국내뿐만 아니라 해외까지 광범위하게 오픈되고 있어 외국어에 자신 있는 취업준비생에게 취업에 유리한 고지를 점령하고 있다.
특히 세계경제의 침체로 인하여 해외취업도 갈수록 어려워지고, 경
취업을 하지 못한 채 몇 년씩 고시공부를 하거나 취업 준비를 하는 제자들을 보면서 청년실업의 심각성은 물론 해소 방안이 적극적으로 마련되어야 한다고 본다.
2년 전 해외여행을 갔을 때 현지 가이드로 취업하여 생활을 하는 청년을 만난 경험이 있다. 국내에서 취업이 되지 않아 고민을 하던 중
간호사 취업, 이제는 세계화가 되고 있다. 간호사는 한때 해외취업의 대표 직종이었다. 간호사들은 1970년대에는 대규모 서독으로 건너갔고 1973년 이후는 미국으로의 취업도 활발했다. 그러나 1999∼2004년 현재까지 영어권 국가로의 간호사 취업은 미국 86명, 캐나다 18명, 영국 7명, 뉴질랜드와 아일랜드
취업을 목적으로 하는 지원정책과 해외취업을 목적으로 하는 지원정책으로 나누고 각 정책의 효과성분석과 정책대상 집단의 만족도 분석을 통해 정책을 평가해 보도록 하겠다. (그림1, 2참조)
Ⅱ. 본론
정부는 2009년 청년실업 해소를 위해 5개 분야 33개의 다양한 청년취업지원 프로그램을 운영