태권도수련의 질이 떨어지게 되었고, 이로 인해 태권도수련생의 수가 감소하는 악순환이 나타나고 있다. 이러한 악순환에서 벗어나기 위해서는 무엇보다 효율적인 태권도장 경영전략을 통해, 태권도수련생의 유입을 유도하여야 한다. 태권도장 경영은 “교육프로그램, 도장의 시설, 지도자” 이 세
수련생과 저출산이다. 우리나라 태권도도장의 수련생 성별과 연령별 구성비를 살펴보면 남성이 약 90%, 유치부와 초등학생이 전체의 약 80%를 차지하여 수련생의 대부분이 남성과 아동에게 편중되어 있다. 뿐만 아니라 태권도장지도자의 자질, 시설, 교육프로그램 낙후와, 경영자의 체계적인 경영 및
교육의 효과를 높일 수 있을 것으로 보인다. 이에 본 연구는 현 태권도의 침체요인과 그것을 극복하기 위한 태권도수련생들의 욕구와 기대에 부응할 수 있는 도장운영의 개선방향을 제시하고자 목적을 두었다. 이장에서는 장년층 건강을 위한 태권도장수련프로그램 다양화 방안에 대해 전반적으로
있을 뿐만 아니라 인간의 삶에 있어서 모두가 열망하는 정신적, 육체적 건강과 더불어 행복한 삶의 길로 인도할 수 있는 요소인 올바른 인격형성을 육성하는 교육적 가치를 지니고 있다 . 이 장에서는 장년층 건강을 위한 태권도장수련프로그램 다양화 방안에 대해 전반적으로 살펴보기로 하자.
프로그램(Program)의 개념이다. 다양성과 흥미, 그리고 충분한 내용을 담고 있는 프로그램을 개발하여야 한다.
여섯째, 레저(Leisure)의 개념이다. 공부나 스포츠 모두 즐기면서 해야 한다.
일곱째, 소프트웨어(Software)의 개념이다. 보이지 않는 가치의 중요성, 느낌, 정서 등을 포함하여야 한다.
여덟째, 메