행정체계로부터 규제, 지원 및 감독을 받으며 서비스를 전달하게 되므로 서비스 전달체계는 전달자와 고객이 상호관계를 이루면서 서비스를 직접 전달하는 집행체계와 서비스 전달을 기획, 지시, 지원 및 관리하는 행정체계 모두를 포함하는 개념이다. 이러한 사회복지서비스의 전달체계에 대한 이해
기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 기하기 위하여 행정기관의 장이 사회복지사업법 제 11조의 규정에 의한 사회복지사 자격을 가진 자 중에서 선발하여 행정기관에 배치한 국가 및 지방공무원을 말한다. 사회복지전담공무원은 서비스 공급과 수요가 만나는 최접점에 위치해 공공서비
자치단체 및 학교의 의무를 규정하고 교육관련
기관의 선행교육 및 선행학습을 유발하는 행위를 규제함으로써 우리나라 학교교육의 목적을 달성하고 학
생들의 건강한 심신 발달을 도모하는 것을 목적으로 함
(2) 규제유형
직접적 규제: 지시, 기준설정, 사전 승인 등 형태로 강구되는 것으로 규
행정이란
우리나라의 사회복지 행정은 국민의 소득 및 건강보호를 위한 국민연금, 의료보험과 산재 및 고용보험을 포괄하는 사회보장제도와, 공적부조제도인 생활보호사업 및 취약계층(노인, 자애인, 아동, 부녀자 등)을 대상으로 하는 복지서비스로 구분되어 중앙정부와 지방자치단체에서 행
Ⅰ. 인사위원회
1. 지방자치단체 인사위원회
행정부의 인사기관에는 중앙인사기관, 부처인사기관, 지방자치단체 인사기관 등이 있으며, 인사기관의 조직행태와 성격은 주로 중앙인사기관과 관련하여 설명된다. 중앙인사기관은 국가공무원에 대한 인사행정을 총괄하는 기관을 말하며, 부처인사기