안전론 사고의 시간성 및 에너지의 사고 관련성을 구명하였다 (H.O.Berckhofs) :
3.안전제일의 유래 : U.S.Steel Co (E.H.Gary) 1, 의 게리 사장이 회사의 경영방침을 안전 제
품질 제 생산 제 으로 정하고 회사를 경영한 결과 산업재해가 급격히 감소되었으며 품질과 2, 3
생산성도 더욱 향상되는 결과를 가져왔다
산업교육은 개인과 기업을 위해 그만큼 중요하다.
▲ 인간의 개발 가능성
기업을 운영하기 위한 재무적, 물적자원은 회사에 투입될 때의 가치 그대로 가지고 있다. 그러나 이와 달리 인적 자원은 천만 원짜리를 채용했어도 어떻게 개발시키느냐에 따라 수십
억 원 짜리로 바꾸어 놓을 수 있다. 즉 인
부상한다. 따라서 무형자산이 기업의 가장 중요한 자원이고 인적자원에 대한 투자가 많을수록 이익이 커진다. 개인의 입장에서도 사회나 직무가 점점 다양한 지식을 요구하고 자아 개발과 성장에 대한 욕구도 커지고 있다. 그러므로 기업의 산업교육은 개인과 기업을 위해 그만큼 중요하다.
(2) 국민 경제에 기여
지난 1980년도 자동차 생산액은 1조 2천억원으로 제조업 비중 3.3%이던 것이 35조원으로 늘어나 제조업 비중도 9.6%선으로 높아졌다. 우리와 경쟁관계인 일본의 경우 자동차 생산액은 제조업의 13.5%를 차지한다. 이에 비춰보면 자동차산업의 제조업 비중은 더욱 높아질 수 있다고 기대
기본적이며 보편적인 인간의 욕구를 해결하기 위한 서비스를 말하는데, 칸(Kahn)은 사회서비스의 영역으로 소득보장, 의료, 교육, 주택, 협의의 사회서비스 등을 들고 있다. 여기서 협의의 사회서비스를 미국에서는 일반적 사회서비스라 하고, 영국에서는 사적(퍼스널) 사회서비스라 하며, 우리나라에서