청원경찰에 큰 매력을 가지고 있습니다. 그래서인지 사회 안정과 유지에 기여해야 한다는 책임감으로 다양한 위기에 혁신적으로 대응할 수 있는 역량을 키웠습니다. 따라서 이번
...<중략>
2. 생활신조와 가치관
3. 성품 및 직장 구성원으로서의 태도
4, 포부와 각오
안전과 보안을 이끌어 갈
청원경찰직무수행계획서(방호직직무수행계획서)
1. 개요
방호직공무원은 청사 운영의 윤활유이자 얼굴이라고 할 수 있습니다. 청사방호에서부터 시설물관리, 민원인 안내까지 다양한 역할을 하고, 또 예측할 수 없는 안전위협이나 질서위해 상황에 대해서 가장 먼저 대처해나가는 현장의 주인
방호원에게 필요한 자질은 첫째 위급상황에 대처할 수 있는 준비성과 순발력, 둘째는 방호직 본연의 업무를 원만히 수행해낼 수 있는 체력과 책임감, 셋째는 직원·방문객 등 다양한 성격의 사람들을 원만히 응대할 수 있는 품격과 매너를 들 수 있습니다.
-방호원과 경비원(청원경찰)의 차이점은 무
청원경찰이란 공공단체나 외국기관 또는 중요시설, 사업장의 장이 그 비용을 부담하고 경찰의 배치를 청원하는 경찰을 말합니다. 즉 청원경찰은 중요 시설 등의 경비를 위하여 부족한 경찰력을 보완.운용하고자 1962년 4월 3일 법률 제 1049호로 청원경찰법이 제정되어 동법에 따라 설치되었다. 이후 청원
. 어렸을 적 영화 속에서 경호원들을 보며 멋있다는 생각을 들었고 동경하게 되었습니다. 자연스럽게 꿈이 되었고 대학 진학 역시 꿈을 실현하기 위해 경호학과에 진학하였습니다. 열심히 학과 공부를 하고 각종 무도 단증을 취득하여 청원경찰직무에 필요한 전문성을 향상 시킬 수 있었습니다.