문제없
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★ 이카운트의 기업문화
★ 이카운트 인재상
출처: https://www.ecount.com/
★면접 준비생을 위한 조언
항상 면접자료를 만들 때 가장먼저 하는 것은 가고자 하는 기업의 설
립 목표를 확인한다. 이후엔, 비전과 미션 그리고 인재상을 확인함으로
써 면접관들이 어
무역협회 / 일반직
21면접을 본 다른 기업이 있나요? 그리고 다른 회사에도 합격하면
어느 회사에 입사할 것입니까?
22회사 정책이 현업 담당자와 상충이 되어 의견 차이가 있다면 어떻
게 해결할 것인가?
23반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
24사람들과 불화가 있거나 문제가 있
문제가 있었다면, 어떻게 극복했
나?
25(성적에서 특별히 낮은 점수를 받은 과목이 있는 경우)
낮은 점수를 받게 된 이유는 무엇이라고 생각하나?
26방금 옆 지원자의 답변에 대해 드는 생각은?
27조직간의 갈등발생시 본인은 어떻게 해결하시겠습니까 ?
28지원한 직무 이외에 다른 직무로 배치된다면
문제 수준이 CPA 난이도라 공부하기 힘들었기에 집
중적으로 공부하며 전공스터디를 통해 전공문제들을 효율적으로 풀 수 있었습니다. 게다가 모듈형
PSAT 5급공무원 기출 등 가리지않고 공부를 한 것이 도움이 되었습니다. 그리고 사람들과 합께 협
력했던 활동을 중심으로 면접에 주로어필을 하였기
기출(인성+직무)★★
-인성질문
1. 1분 자기소개 해주세요.
2. 보수적인 문화에 대해서 어떻게 생각하는지?
3. 한국 재벌에 대한 문제점은 무엇이라고 생각하시나요?
4. 주량은 어느정도 인가요?
<중 략>
-직무질문
1. 해외시장을 타겟팅하는데 있어서 어떤 국가에 관심이 있는가?
2. 건설업에