디자인, 스토리, 조화, 공감, 놀이, 의미라는 6가지 조건을 갖추어야 한다. 각 6가지 조건은 인사관리 이론에 접목되어 실무에 적용 될 수 있다. 채용 및 선발과정에서 디자인과 스토리의 조건을 적용할 수 있고 훈련 개발 과정에서는 놀이와 조화를 적용 할 수 있다. 보상 과정에서는 의미를 적용 가능하
I. 환경디자인과 에코디자인의 의미
인간은 살아가는 동안 깨끗한 환경을 잘 유지하여, 후세에게 넘겨주어야 할 책임이 있다. 환경문제는 이제 한 개인의 문제가 아닌 전 지구촌의 문제로서 생존과 관련된 매우 중요한 문제로 21세기 떠오르고 있다. 지금의 세계는 환경의 시대, 인간 중심의 개발과 성
디자인은 서울시에서 진행하였던, 혹은 진행 중인 공공디자인이다.
앞서 이론적 배경에서 살펴본 선행연구에 따르면 공공디자인의 요소는 본래 공공디자인 7개의 요소로 심미성(Asthetic), 쾌적성(Amenity), 경험(Experience), 조화성(Harmony), 정체성(Identity), 가독성(Legibility), 유용성(Usability)으로 구성되지만(
1. 브랜드 / 포장의 의미
브랜드란 ?
특정한 매주(賣主)의 제품 및 서비스를 식별하는 데 사용되는 명칭·기호·디자인 등의 총칭.
* 기업이 자사 제품에 브랜드를 부여하는 것은, 그것을 경쟁 상대의 제품과 명확히 구별하기 위해서이지만 그것은 소비자의 상표 충성도(brand loyalty)의 존재와 무관하지
Ⅲ. 골프장 경관요소
1. 골프장의 구성
토지이용계획(Land Use Plan) 상 코스시설, 건축시설, 부대시설, 녹지 등 크게 4가지로 분류된다. 코스시설은 골프 홀을 구성하는 그린(Green), 티잉 그라운드(Teeing Ground), 해저드(Hazard), 페어웨이(Fairway), 러프(Rough) 등을 말하고, 건축시설은 클럽하우스를 비롯한 관리