갈등이란 개인이나 집단이 함께 일할 수 없는 난관으로써 적시에 해결되지 않으면 개인이나 집단이 적이 되게 만들거나 폭력 또는 전쟁으로 발전하는 것을 의미한다.
갈등은 개인이나 집단들이 가지고 있는 가치(values), 욕구(needs), 이익(interest), 또는 의도(intention)들간의 불일치나 충돌로 정의할 수 있
직급별 경영자 의무의 중요성
경영자가 성공을 위해서는 무수한 역할을 충족시키는 것은 물론 수많은 특정한 기능을 필요로 한다. 공인회계사, 변호사 그러고 의사 등 전문가로 지칭되는 사람들이 특정분야의 과제를 처리할 수 있는 능력의 소유자인 것과 마찬 가지로 전문경영자는 경영기능과 역할
운영하여야 한다.
4/ 경영자가 활동하는 무대는 항시 불확실(uncertain)하므로 이를 현명하게 극복해 나가야 한다.
5/ 경영자는 내적으로 사람들과의 관계에서 연결핀(linking pin) 기능을 다할 뿐만 아니라 고객 및 공급자 등의 사람들과 함께 그리고 그들을 통해서 주어진 목적을 잘 수행해야 한다.
한국 사회복지행정의 발전을 위하여 꼭 필요한 정책 제안
정책 제안 ①
어르신을 위한 「노인장기요양보험법」과 노인돌보미 서비스의 대폭적 지지
한국인의 평균 수명이 해를 거듭할수록 꾸준히 늘어나고 있다․ 세계보건기구(WHO)가 지난달 18일 발표한 ‘세계 보건 통계 2007’에 따르면, 2
기능 3가지
역할연기는 개인 소비자들에게 필요할 뿐만 아니라 전체 사회가 순조롭고 효과적으로 작동하기 위해서도 꼭 필요하다. 역할에는 개인적인 기능, 대인적인 기능, 그리고 보다 범위가 넓은 사회적 기능으로 나눌 수 있다.
① 역할연기의 개인적 가치
모든 이들은 타인들이 자신에게 무엇을