II. 실험적 방법
실험에 의하는 연구방법으로서 이론적 학문임을 자처하는 독일경영학보다 실천적 경향이 짙은 미국경영학에서 더욱 많이 쓰인다.
미국경영학의 시작이라 할 테일러 시스템 자체가 애당초 실험에서 연구되었다 해도 과언이 아니다.
그 이후로 인간관계론적 경영학을 발전시킨 메이
II. 정성적 접근방법
이는 의사결정자가 불투명한 상황 속에서 명확한 대체안도 갖지 못하고, 경험과 식견을 바탕으로 다만 자기의 욕구를 충족시키는 수준에서 주관적인 판단을 내리는 것으로서 흔히 감정적. 직관적. 비정형적 방법으로 불리운다. 그 결정모형은 개방 시스템에서 이루어지는 기술적
Ⅰ. 계량적 접근의 방법론
계량적 접근의 방법론은 사회학의 초기부터 성립되었던 `실증적`측면과 관련된다. 먼저 언급되어져야 할 것은 바로 실증적 방법의 전제이다. 실증주의자들은 자연현상과 마찬가지로 사회현상도 어떠한 `일반적, 보편적 법칙`에 의해서 움직인다고 생각해왔다. 여기에서 사회
II. 수요예측방법
수요를 예측하는 방법은 크게 정성적 방법(qualitative methods) 계량적방법(quantitative methods)으로 분류할 수 있다.
1. 정성적 방법
주관적인 판단과 의견을 통하여 미래의 수요를 예측하는 방법으로서 판매원조사(survey of sales force), 고객조사(survey of customers), 전문가들이나 경영자들의
Ⅰ. 서론
사회과학 연구에서는 다양한 접근 방법이 존재하며, 그 중에서도 경험주의적 접근방법과 해석주의적 접근방법은 가장 대표적인 두 가지 방법이다. 경험주의적 접근방법은 대상에 대한 정량적인 측정과 분석을 중시하는 방법으로, 측정 가능한 현상을 중심으로 연구를 수행한다. 반면, 해석